A política de recursos humanos
Huaihai International Development Corporation é unha filial de Huaihai Holding Group. A nosa empresa está situada na Zona de Desenvolvemento Económico e Tecnolóxico de Xuzhou (nivel nacional), no Parque Industrial Huaihai Zongshen. Somos unha empresa multinacional especializada no desenvolvemento e investigación, produción, vendas e canles de rede de motocicletas, vehículos eléctricos e accesorios. Os nosos produtos expórtanse principalmente a máis de 60 países e rexións como África, Asia e Sudáfrica, con exportacións anuais de 50 millóns de dólares. A nosa empresa adhire á estratexia de "un cinto, unha estrada, desenvolvemento no exterior", a nosa empresa adopta unha marca independente e canles de venda perfectas como vantaxes competitivas. Nos próximos 2 ou 3 anos, construiremos de 3 a 5 bases de fabricación e máis de 10 oficinas para converternos nunha empresa de referencia na China.
Co tema da paz e o desenvolvemento, o mundo está a volverse cada vez máis competitivo na economía, na ciencia e na tecnoloxía. Nun ambiente de economía de mercado cada vez máis maduro, a competencia global entre as empresas, en última instancia, é a competencia da sabedoría humana, a calidade integral do persoal e o desenvolvemento e o nivel de competencia da xestión dos recursos humanos. O talento é o fundamento dunha empresa, o recurso máis prezado e o factor determinante da súa supervivencia e desenvolvemento. As empresas que se desenvolven rapidamente e participan activamente na competencia internacional deben centrar os seus recursos de desenvolvemento económico na xestión e desenvolvemento eficaces dos recursos humanos e dos recursos de información.
A xestión de recursos humanos en Huaihai adhírese ao concepto de economía de mercado e garante o rápido desenvolvemento de Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Xerente de comercio exterior
Requisitos do posto:
Con máis de 3 anos de experiencia laboral en vendas comerciais, familiarizado co proceso empresarial de comercio exterior
Excelente espírito de cooperación en equipo, forte capacidade de aprendizaxe, título universitario ou superior, graduado en inglés, comercio internacional, mercadotecnia ou administración de empresas.
CET6 ou superior.
Operacións de comercio electrónico transfronteirizas
Requisitos do posto:
Familiarizado co ambiente operativo e as regras comerciais da plataforma de negociación en liña da empresa.
Dominio de regras flexibles, intercambio de ligazóns, promoción por correo electrónico, promoción en redes sociais, promoción en BBS e outros métodos de promoción.
Equipado con coñecementos básicos de inglés.
servizo posvenda
Requisitos do posto:
Experiencia mínima de 3 anos en servizo posvenda en comercio exterior.
Título universitario ou superior, adaptación a condicións de traballo a longo prazo no estranxeiro.
Equipado con coñecementos básicos de inglés.
Xestión de accesorios
Requisitos do posto:
Experiencia mínima de 3 anos en xestión de accesorios no sector do comercio exterior.
Título universitario ou superior, con algunhas habilidades de escritura.
Equipado con coñecementos básicos de inglés.
Documentos e asuntos aduaneiros
Requisitos do posto:
Experiencia mínima de 3 anos en trámites aduaneiros e documentación en empresas de comercio exterior.
Título universitario ou superior, especialización en Comercio Internacional, Administración de Empresas, CET4 ou superior.
Contabilidade de custos
Requisitos do posto:
Máis de 3 anos de experiencia laboral financeira na industria mecánica ou de comercio exterior, familiaridade con finanzas internacionais, fiscalidade, etc.
Título universitario ou superior con especialización en contabilidade e xestión financeira.
Prefírese quen teña experiencia en xestión de custos.