A política de recursos humanos
Huaihai International Development Corporation é unha subsidiaria de Huaihai Holding Group.A nosa empresa está situada na Zona de Desenvolvemento Económico e Tecnolóxico de Xuzhou (Nivel Nacional) Huaihai Zongshen Industrial Park.Somos unha empresa multinacional especializada no desenvolvemento e investigación, produción, vendas e canle de rede de motocicletas, vehículos eléctricos e accesorios.Os nosos produtos son exportados principalmente a máis de 60 países e rexións como África, Asia e Sudáfrica, con exportacións anuais de USD 50 millóns.A nosa empresa unirse á estratexia "no cinto, unha estrada, desenvolvemento no exterior", a nosa empresa toma marca independente e canles de vendas perfectas como vantaxes competitivas.Nos próximos 2-3 anos, imos construír 3-5 bases de fabricación e máis de 10 oficinas para converterse nunha empresa de referencia en China.
Co tema da paz e do desenvolvemento, o mundo é cada vez máis competitivo en economía e ciencia e tecnoloxía.No entorno de economía de mercado cada vez máis maduro, a competencia global entre as empresas, en última análise é a competencia da sabedoría humana, é a calidade integral do persoal e o desenvolvemento de recursos humanos e o nivel de xestión da competencia.O talento é o fundamental da empresa, é o recurso máis preciado e os determinantes da supervivencia e desenvolvemento da empresa.Para cada empresa que se está a desenvolver de forma rápida e activa participando na competencia internacional debe centrar os seus recursos de desenvolvemento económico na xestión e desenvolvemento efectivos dos recursos humanos e dos recursos de información.
A xestión de recursos humanos en Huaihai está adherida ao concepto de economía de mercado e ofrece garantía para o rápido desenvolvemento de Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Gerente de comercio exterior
Requisitos do posto:
Con máis de 3 anos de experiencia laboral en vendas comerciais, familiarizado co proceso comercial do comercio exterior
Excelente espírito de cooperación en equipo, forte capacidade de aprendizaxe, título universitario ou superior, graduado en inglés, comercio internacional, marketing ou administración de empresas.
CET6 ou superior.
Operacións transfronteirizas de comercio electrónico
Requisitos do posto:
Coñecer o entorno operativo e as regras comerciais da plataforma de negociación en liña da empresa.
Habilidade en regras suaves, ligazóns de intercambio, promoción por correo electrónico, promoción SNS, promoción BBS e outros métodos de promoción.
Dotado de coñecementos básicos de inglés.
Servizo posvenda
Requisitos do posto:
Polo menos 3 anos de experiencia en servizo posvenda en comercio exterior.
Título universitario ou superior, adaptarse ás condicións laborais de longa duración no estranxeiro.
Dotado de coñecementos básicos de inglés.
Xestión de accesorios
Requisitos do posto:
Experiencia mínima de 3 anos en xestión de accesorios no sector do comercio exterior.
Título universitario ou superior, equipado cun pouco de habilidades de escritura.
Dotado de coñecementos básicos de inglés.
Documentos e asuntos de custos
Requisitos do posto:
Experiencia mínima de 3 anos en documentos e asuntos aduaneiros en empresas de comercio exterior.
Licenciatura ou superior, especialidade en comercio internacional, administración de empresas, CET4 ou superior.
Contabilidade de custos
Requisitos do posto:
Máis de 3 anos de experiencia financeira na industria mecánica ou de comercio exterior, familiarizado coas finanzas internacionais, a fiscalidade, etc.
Título universitario ou superior con especialidade en contabilidade e xestión financeira.
É preferible aquel que teña experiencia en xestión de custos.